Carestream Health, Inc., accorde beaucoup d’importance à la diversification de sa base de fournisseurs. Respecter les exigences du gouvernement est essentiel. Cependant, notre priorité est notre obligation envers les collectivités auxquelles nos clients appartiennent. Carestream Health s’engage à être leader en matière de promotion de la diversité des fournisseurs. Grâce à sa collaboration avec différents fournisseurs, Carestream Health coopère avec les entreprises les plus performantes, les plus dynamiques et les plus innovantes.

Si votre entreprise propose des produits et des services innovants, équipant Carestream Health de moyens créatifs pour améliorer l’efficacité, le rendement et la productivité, nous sommes désireux de vous connaître.

Notre société

Le Supplier Diversity Office (Bureau de la diversité des fournisseurs) offre des services et assiste Carestream Health pour identifier ou promouvoir l’utilisation de ressources de fournisseurs diversifiés.

Située à Rochester, New York, l’équipe de diversité des fournisseurs soutient les initiatives corporatives en lien avec des objectifs de dépenses diversifiées dans différents sites de fabrication en Amérique du Nord (Rochester, New York ; Atlanta, Géorgie ; Oakdale, Minnesota ; Windsor, Colorado ; White City, Oregon)

Produits et services que nous achetons

Carestream Health utilise de nombreux produits et services dans le cadre de ses activités quotidiennes. Les nombreux exemples suivants figurent parmi les produits que nous recherchons :

Ce que nous achetons

Exigences/Définitions

Les exigences et définitions suivantes décrivent les différents types d’entreprises enregistrées susceptibles d’intéresser Carestream Health, Inc. Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter.

• Petites entreprises
• « 8(a) »
• Entreprise détenue par un membre d’une minorité
• HUBZone
• Entreprise commerciale détenue par des femmes
• Entreprise détenue par un ancien combattant
• Entreprise détenue par une personne lesbienne, homosexuelle, bi-sexuelle ou transgenre
• Entreprise détenue par un ancien combattant handicapé

Petites entreprises

Pour qu’une petite entreprise puisse bénéficier du programme d’assistance de la SBA, elle doit être créée dans un but lucratif et être commercialement établie aux États-Unis. Elle doit agir principalement aux États-Unis ou apporter une contribution significative à l’économie américaine par le paiement des taxes ou par l’emploi de produits, de matériaux ou de personnel américains. L’entreprise et ses filiales doivent respecter les normes numériques en matière de taille, décrites dans la réglementation 13 CFR 121 relative à la taille des petites entreprises. Pour déterminer la catégorie de taille de votre entreprise, consultez le site Web de la Small Business Administration (SBA).

• Page d’accueil sur les normes en matière de taille

Entreprise commerciale détenue par un membre d’une minorité (MBE, Minority Business Enterprise en anglais)

Pour recevoir le statut de MBE, l’entreprise doit être à but lucratif, quelle que soit sa taille, physiquement implantée aux États-Unis ou dans ses territoires sous tutelle, détenue, exploitée et contrôlée par des membres d’un groupe minoritaire. À ce titre, au moins 51 % des parts de l’entreprise doivent appartenir à des membres d’un groupe minoritaire ou, dans le cas d’une entreprise cotée en bourse, au moins 51 % des actions doivent appartenir à une ou plusieurs de ces personnes. Enfin, les membres de ce groupe minoritaire assurent la gestion et les activités quotidiennes. Sont reconnus comme membres d’un groupe minoritaire :

• Asio-Indien : citoyen américain originaire de l’Inde, du Pakistan ou du Bangladesh.
• Originaire de la région Asie-Pacifique : citoyen américain originaire du Japon, de Chine, de Taïwan, de Corée, du Vietnam, du Laos, du Cambodge, des Philippines, des Samoa, de Guam, des territoires sous tutelle américaine du Pacifique ou des Mariannes du Nord.
• Afro-américain : citoyen américain originaire de n’importe quel groupe racial noir d’Afrique.
• Hispanique : citoyen américain d’origine hispanique et originaire de l’une des régions hispanophones d’Amérique latine ou des régions suivantes : Mexique, Amérique centrale, Amérique du Sud et bassin des Caraïbes uniquement.
• Autochtone américain : individu amérindien, inuit, aléoute ou hawaïen natif, considéré comme tel par la communauté à laquelle il prétend appartenir. Les autochtones américains doivent être membres répertoriés d’une tribu, d’une bande ou d’un groupe organisé de personnes autochtones d’Amérique du Nord, indigènes du territoire continental des États-Unis. Ils doivent pouvoir en fournir la preuve au moyen d’un Certificat de degré de sang natif américain (c.-à-d., lettre d’état civil tribal, matricule de liste tribale). Pour faire reconnaître votre entreprise comme MBE, contactez le bureau local de la SBA pour vous inscrire au titre de « petite entreprise en difficulté » ou société du programme 8(a) sur le site Web SBA Pro-Net ou consultez la page d’accueil du National Minority Supplier Development Council.
• US Pan Asian American Chamber of Commerce

Entreprise commerciale détenue par des femmes (WBE, Women Business Enterprise en anglais)

Pour recevoir le statut de WBE, l’entreprise doit être à but lucratif, quelle que soit sa taille, physiquement implantée aux États-Unis ou dans ses territoires sous tutelle, détenue, exploitée et contrôlée par une ou plusieurs femmes. À ce titre, au moins 51 % des parts de l’entreprise doivent appartenir à des femmes ou, dans le cas d’une entreprise cotée en bourse, au moins 51 % des actions doivent appartenir à une ou plusieurs femmes. Enfin, les femmes assurent la gestion et les activités quotidiennes. Trois moyens permettent de recevoir le titre d’entreprise détenue par des femmes :

• Inscription auprès du Women’s Business Enterprise National Council
• Inscription auprès de la National Women Business Owners Corporation
• Certifications en vigueur de l’état ou de la municipalité indiquant clairement le statut de propriété par une femme (sujet à contrôle)

Entreprise détenue par une personne lesbienne, homosexuelle, bi-sexuelle ou transgenre (LGBTBE)

Pour recevoir le statut de LGBTBE, l’entreprise doit être à but lucratif, quelle que soit sa taille, physiquement implantée aux États-Unis ou dans ses territoires sous tutelle, détenue, exploitée et contrôlée par une ou plusieurs personnes LGBT. À ce titre, au moins 51 % des parts de l’entreprise doivent appartenir à des femmes ou, dans le cas d’une entreprise cotée en bourse, au moins 51 % des actions doivent appartenir à une ou plusieurs personnes LGBT. Enfin, ces personnes assurent la gestion et les activités quotidiennes.

Pour faire reconnaître votre entreprise comme entreprise détenue par une personne LGBT, consultez la page d’accueil de la National Gay & Lesbian Chamber of Commerce.

« 8(a) »

La société candidate doit être une petite entreprise, détenue et contrôlée exclusivement par une ou plusieurs personnes socialement et économiquement en difficulté, citoyens exemplaires des États-Unis. Elle doit démontrer son potentiel de réussite. Pour faire reconnaître votre entreprise comme participante au programme 8(a), consultez la page d’accueil de développement d’une entreprise participant au programme 8(a) [8(a) Business Development] du site Web de la SBA. Petite entreprise en difficulté (SDB)

Pour recevoir le statut de SDB, l’entreprise doit remplir les conditions suivantes :

1. Au moins 51 % des parts de l’entreprise doivent appartenir à une ou plusieurs personnes socialement et économiquement en difficulté et ces personnes assurent le contrôle de l’entreprise. Les Afro-Américains, les Hispano-américains, les Américains de la région Asie Pacifique, les Asio-américains et les autochtones américains sont considérés comme remplissant ces conditions. Toute autre personne peut recevoir ce statut à condition de démontrer une « prépondérance de la preuve » qu’elle est en difficulté.
2. L’avoir net du demandeur doit être inférieur à 664 000 €, à l’exclusion du capital de l’entreprise et de sa résidence principale.
3. Tous les demandeurs doivent également respecter les normes en matière de taille qui s’appliquent aux petites entreprises de leur secteur d’activité. Pour obtenir le statut de SDB, consultez la page d’accueil des SDB sur le site Web de la SBA.

HUBZone

Pour participer au programme HUBZone Empowerment Contracting Program (programme d’autonomisation des zones d’activité historiquement sous-industrialisées), l’entreprise doit être « qualifiée de petite entreprise de la HUBzone » (zone d’activité historiquement sous-industrialisées). Les conditions suivantes permettent de recevoir ce statut :

1. Entreprise de petite taille
2. Située dans une « zone d’activité historiquement sous-industrialisée » (HUBZone)
3. Entreprise détenue et contrôlée par un ou plusieurs citoyens américains, et dont
4. au moins 35 % des employés résident dans une HUBZone.

Pour savoir si votre entreprise est située dans une HUBZone ou pour obtenir le statut HUBZone, consultez la page d’accueil du site Web HUBZone.

Entreprise détenue par un ancien combattant (VOB, Veteran-Owned Business en anglais)

L’entreprise doit remplir les conditions d’une petite entreprise. Au moins 51 % des parts de l’entreprise doivent appartenir à un ou plusieurs anciens combattants démobilisés de l’armée pour tout motif autre qu’une conduite déshonorante et ces personnes assurent le contrôle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.sba.gov/

Entreprise détenue par un ancien combattant handicapé (DVOB, Disabled Veteran-Owned Business en anglais)

L’entreprise doit remplir les conditions d’une petite entreprise. Au moins 51 % des parts de l’entreprise doivent appartenir à un ou plusieurs anciens combattants démobilisés de l’armée pour tout motif autre qu’une conduite déshonorante et ces personnes assurent le contrôle de l’entreprise. L’invalidité, quel qu’en soit le degré, doit avoir été acquise ou aggravée pendant le service actif.

Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.sba.gov/

Comment créer un profil

Pour proposer votre candidature en tant fournisseur, veuillez remplir le formulaire en ligne. Ce formulaire intègre les informations sur votre entreprise dans notre base de données de fournisseurs potentiels.

Les informations que vous fournissez peuvent être partagées avec d’autres sociétés à la recherche d’autres fournisseurs.

Votre profil d’entreprise

Attention : Ce formulaire n’engage aucunement Carestream Health, Inc. et ne garantit aucune activité commerciale. Il nous sert cependant à comprendre clairement les capacités et l’expérience de votre entreprise. Nous vous contacterons pour les appels d’offres, si le profil de votre entreprise correspond à nos exigences. La confirmation par le site Web de réception de votre profil d’entreprise est la seule communication que vous recevrez. Nous vous contacterons uniquement si des informations supplémentaires sont nécessaires.

Actuellement, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des demandes d’entreprises situées en dehors des États-Unis ou de leurs territoires sous tutelle.

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous accordez à notre programme.

Certaines questions exigent des informations spécifiques sur les catégories et l’origine ethnique de votre entreprise. Pour plus d’informations sur ces questions, consultez la section Exigences et définitions.

• Créer un profil d’entreprise

Liens utiles

• United States Small Business Administration
• National Minority Supplier Development Council
• Women’s Business Enterprise National Council
• National Association of Women Business Owners
• US Pan Asian American Chamber of Commerce