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Diversity per i fornitori

In Carestream Health, Inc. consideriamo di vitale importanza potenziare la nostra base di fornitori diversi [ndt: in questo documento, mancando in italiano un equivalente più specifico, l'aggettivo “diverso” è da intendere riferito al termine inglese diversity]. La conformità al mandato statale è importante, ma primo e principale è il nostro obbligo verso le comunità che includono i nostri clienti. Carestream Health è impegnata a essere un leader nel promuovere la diversity riguardo ai fornitori. Il coinvolgimento di fornitori diversi offre a Carestream Health il vantaggio di stabilire rapporti con le società migliori, più flessibili e innovative.

Se la vostra società offre prodotti e servizi innovativi che possano fornire a Carestream Health modi creativi per migliorare efficacia, efficienza e produttività, allora desideriamo ottenere informazioni su di voi.

• Informazioni su di noi • Norme per la diversity per le piccole imprese
• Prodotti e servizi che acquistiamo • Requisiti / definizioni
• Come creare un profilo • Il profilo della vostra azienda
• Collegamenti utili
Informazioni su di noi

Il Supplier diversity office (Ufficio per la diversity per i fornitori) offre a Carestream Health servizi e supporto mediante l'individuazione / promozione dell'utilizzo di risorse di fornitori diversi.

Con sede a Rochester, New York, il Supplier diversity team supporta le iniziative relative agli obiettivi di spesa della società con parti diverse in varie sedi di produzione nell'America del nord (Rochester, New York; Atlanta, Georgia; Oakdale, Minnesota; Windsor, Colorado; White City, Oregon).
Norme corporate per la diversity per le piccole imprese
Dichiarazione normativa

È norma di Carestream Health, Inc. utilizzare nella nostra base di fornitori aziende diverse al fine di espandere le opportunità per tutti i segmenti sociali sperimentando progresso economico e vantaggio competitivo.

  • Il Supplier diversity program (Programma per la diversity per i fornitori) della società pone un'enfasi speciale sulle aziende delle minoranze e di proprietà di donne, nonché su altre aziende diverse riconosciute. A tale fine, il personale responsabile degli acquisti e delle attività per i contratti individuerà e promuoverà la partecipazione competitiva di aziende diverse per l'esecuzione di contratti che fanno capo alla società.
  • Carestream Health rispetterà tutte le norme, i regolamenti e gli ordini esecutivi applicabili, a livello federale, degli stati e locale concepiti per incoraggiare l'utilizzazione delle piccole aziende meno favorite. La società continuerà a insistere per soddisfare obiettivi ambiziosi riguardanti fornitori delle minoranze e di proprietà di donne, e altri obiettivi pertinenti stabiliti dalla Small Business Administration U.S.A.
  • Periodicamente si trasmetteranno per verifica all'alta direzione della società report sul ricorso a tali fornitori.
  • Tutto il personale relativo alle attività acquisti della società sarà informato di questa norma. È previsto che questi dipendenti si impegnino ad attuare la norma mediante l'integrazione nelle strategie, procedure e sforzi in buona fede per acquisti e distribuzione.

Prodotti e servizi che acquistiamo Ritornare a inizio pagina
Nelle attività aziendali quotidiane Carestream Health utilizza molti prodotti e servizi. Quello che segue è un campione indicativo di ciò che siamo interessati ad acquistare.
Cosa acquistiamo
Fabbricazione materiali per imaging Fabbricazione
apparecchiature		 Beni e servizi
non per fabbricazione
• Apparecchiature in conto capitale e servizi • Circuiti stampati • Pubblicità
• Costruzioni • Componenti elettrici • Benefit
• Carburanti ed energia • Telai e componenti metallici • Lavoro a contratto
• Servizi a contratto • Plastiche • Strutture
• Manutenzione, riparazione, revisione e ricambi • Sistemi e software • IT - Software di terze parti
• Forniture per packaging • Assistenza e riparazione • IT - Desktop / midrange
• Ricerca e sviluppo • IT - Servizi
• Servizi per il sito • IT - Telecomunicazioni
• Logistica
• Servizi marketing
• Professional Services
• Viaggi / auto aziendali

Requisiti / definizioni Ritornare a inizio pagina
I requisiti e le definizioni che seguono delineano i differenti tipi di aziende registrate di interesse per Carestream Health, Inc. Nel caso abbiate altre domande da porre, non esitate a contattarci.
• Piccola impresa • “8(a)”
• Impresa di una minoranza • HUBZone
• Impresa femminile • Impresa di veterani
• Impresa di lesbiche gay bisessuali transgender • Impresa di veterani diversamente abili

Piccola impresa
Un'azienda, per essere riconosciuta come piccola impresa (Small Business), assistibile dalla SBA (Small Business Administration) in quanto piccola impresa, deve essere organizzata con fini di profitto, con una sede aziendale negli Stati Uniti. Deve operare principalmente negli Stati Uniti o fornire un contributo significativo all'economia statunitense mediante il pagamento di tasse o l'uso di prodotti, materiali o mano d'opera americani. Insieme alle proprie collegate (affiliates), deve soddisfare gli standard di dimensione numerica secondo quanto definito nelle Small Business Size Regulations, 13 CFR 121. Per determinare lo standard dimensionale della vostra azienda, visitate il sito della Small Business Administration (SBA).
Pagina iniziale per gli standard dimensionali

Impresa di una minoranza (MBE)
Per essere riconosciuta come impresa di una minoranza (MBE, Minority Business Enterprise), l'azienda deve essere un'impresa con fini di profitto, di qualsiasi dimensione, con sede negli Stati Uniti o nei Territori Fiduciari degli Stati Uniti, di proprietà di, condotta e controllata da membri di un gruppo di minoranza. Proprietà da parte di persone fisiche di una minoranza significa che l'azienda è per almeno il 51 % di proprietà di tali persone o, nel caso di un'azienda quotata in borsa, che almeno il 51 % delle azioni è di proprietà di una o più di tali persone fisiche. Inoltre, tali membri di un gruppo di una minoranza hanno il controllo della gestione e delle attività quotidiane. Per membri di un gruppo di una minoranza si intendono:

  • Asiatico-indiano - un cittadino statunitense originario di India, Pakistan o Bangladesh.
  • Asiatico del Pacifico - un cittadino statunitense originario di Giappone, Cina, Taiwan, Corea, Vietnam, Laos, Cambogia, Filippine, Samoa, Guam, i Territori Fiduciari U.S.A. del Pacifico o delle Isole Marianne Settentrionali.
  • Afroamericano - un cittadino statunitense originario di uno qualsiasi dei gruppi razziali di colore dell'Africa.
  • Ispanico - un cittadino statunitense di autentica discendenza ispanica, di una qualsiasi delle aree di lingua spagnola dell'America Latina o delle seguenti regioni soltanto: Messico, America Centrale, America del Sud, Bacino dei Caraibi.
  • Americano nativo - una persona che sia un indiano americano, un eschimese, un aleutino o un nativo delle Hawaii, e considerato tale dalla comunità alla quale la persona asserisce di appartenere. Gli americani nativi devono essere membri documentati di una tribù, di un'entità o di un gruppo altrimenti organizzato nordamericano di persone native indigene rispetto agli Stati Uniti continentali e per le quali è possibile fornire prova mediante un certificato Native American Blood Degree Certificate (ossia, Tribal registry letter / Lettera di registrazione tribale, Tribal roll register number / Numero di registrazione d'archivio tribale). Per certificare la vostra azienda come MBE, rivolgetevi all'ufficio SBA locale per una registrazione come Small Disadvantaged Business (Piccola impresa sfavorita) o come società di tipo 8(a) su SBA Pro-Net o visitate la pagina iniziale del National Minority Supplier Development Council (inglese).
  • US Pan Asian American Chamber of Commerce (inglese)

Impresa femminile (WBE)
Per il riconoscimento come WBE (Women Business Enterprise), l'azienda deve essere un'impresa con fini di profitto, di dimensione qualsiasi, con sede negli Stati Uniti o nei relativi Territori Fiduciari, di proprietà di, condotta e controllata da una donna o da membri femminili. Proprietà da parte di persone femminili significa che l'azienda è per almeno il 51 % di proprietà di tali persone fisiche o che, nel caso di aziende quotate in borsa, almeno il 51 % delle azioni è di proprietà di una o più di tali persone fisiche. Inoltre, la donna o i membri femminili hanno il controllo della gestione e delle attività quotidiane. Le aziende WBE possono essere certificate in uno dei tre modi seguenti:

  • Registrazione con il Women's Business Enterprise National Council (inglese)
  • Registrazione con la National Women Business Owners Corporation (inglese)
  • Certificazioni recenti statali o municipali che dichiarino esplicitamente lo status di proprietà da parte femminile (soggetto a verifica)

Impresa di lesbiche gay bisessuali transgender (LGBTBE)
Per il riconoscimento come LGBTBE (Lesbian Gay Bi-Sexual Transgender Business Enterprise), l'azienda deve essere un'impresa con fini di profitto, di dimensione qualsiasi, fisicamente con sede negli Stati Uniti o nei relativi Territori Fiduciari, di proprietà di, condotta e controllata da una persona o persone LGBT. Proprietà da parte di persone LGBT significa che l'azienda è per almeno il 51 % di proprietà di tali persone fisiche o che, nel caso di aziende quotate in borsa, almeno il 51 % delle azioni è di proprietà di una o più di tali persone fisiche. Inoltre, la persona LGBT o le persone LGBT hanno il controllo della gestione e delle attività quotidiane.

Per certificare la vostra azienda come di proprietà LGBT, visitate la pagina iniziale della National Gay and Lesbian Chamber of Commerce.

“8(a)”
L'azienda richiedente deve essere una piccola azienda, deve essere incondizionatamente di proprietà di e controllata da una o più persone socialmente ed economicamente sfavorite di buona condotta e cittadini degli Stati Uniti, e deve dimostrare potenziale per un successo. Per certificare la vostra azienda come 8(a), visitate la pagina iniziale 8(a) Business Development della SBA. Piccola impresa sfavorita (SDB)

Per il riconoscimento come SDB (Small Disadvantaged Business, Piccola impresa sfavorita), l'impresa può ottenere la qualifica di SDB se:

  1. È una piccola impresa e deve essere per almeno il 51 % di proprietà di e controllata da una persona o persone socialmente ed economicamente sfavorite. Si ritiene che possano ottenere la qualifica gli afroamericani, gli americani ispanici, gli americani asiatici del Pacifico, gli americani asiatici del subcontinente e gli americani nativi. Altre persone possono ottenere la qualifica se dimostrano mediante una “preponderance of the evidence” (preponderanza dell'evidenza) di essere sfavorite.
  2. Tutte le persone fisiche devono avere un patrimonio netto inferiore a 750.000 dollari, escluso il valore dell'azienda e dell'abitazione principale.
  3. Inoltre tutti i richiedenti devono soddisfare gli standard dimensionali per le piccole imprese nel loro settore. Per conseguire la certificazione SDB, visitate la pagina iniziale SDB della SBA.

HUBZone
Per partecipare allo HUBZone Empowerment Contracting Program, si deve determinare che l'azienda è una “qualified HUBZone small business concern” (piccola impresa qualificata HUBZone). Un'azienda può risultare azienda qualificata HUBZone, se:

  1. È piccola
  2. Ha sede in una “historically underutilized business zone” (HUBZone, zona commerciale storicamente sottoutilizzata)
  3. È di proprietà di e controllata da uno o più cittadini statunitensi, e
  4. Almeno il 35 % dei dipendenti risiede in una HUBZone.

Per stabilire se la vostra azienda si trova in una HUBZone o per ottenerne la certificazione HUBZone, visitate la pagina iniziale di HUBZone.

Impresa di veterani (VOB, Veteran-Owned Business)
L'azienda deve soddisfare i requisiti come Piccola azienda. Almeno il 51 % deve essere di proprietà di e controllato da un Veterano o Veterani statunitensi in possesso di un congedo che non sia con disonore.

Per maggiori informazioni per favore visita: https://www.sba.gov/

Impresa di veterani diversamente abili (VDOB, Disabled Veteran-Owned Business)
L'azienda deve soddisfare i requisiti di Piccola azienda. Almeno il 51 % deve essere di proprietà di e controllato da un Veterano o Veterani statunitensi in possesso di un congedo che non sia con disonore. La disabilità può essere di qualsiasi grado acquisita o aggravata durante il servizio attivo.

Per maggiori informazioni per favore visita: https://www.sba.gov/

Come creare un profilo Ritornare a inizio pagina

Fase uno - Creazione di un profilo

Per poter essere considerati uno dei nostri fornitori, compilate il modulo online. Tale modulo acquisisce le vostre informazioni aziendali nel nostro database dei fornitori eventuali.

È possibile che le informazioni che fornite siano condivise con altre società impegnate nella ricerca di fornitori diversi.

Il profilo della vostra azienda Ritornare a inizio pagina

Vi preghiamo di notare che: in nessun modo tale modulo obbliga Carestream Health, Inc. o garantisce del lavoro. Ci offre, tuttavia, una comprensione chiara delle capacità e dell'esperienza della vostra azienda. Nel caso il profilo della vostra azienda corrisponda ai nostri requisiti vi contatteremo per la produzione di offerte competitive. La conferma sul sito Web del profilo della vostra azienda sarà l'unica comunicazione che riceverete fino a quando dovessimo avere poi l'esigenza di contattarvi per informazioni addizionali.

Al momento non siamo in grado di accettare richieste da aziende al di fuori degli Stati Uniti e dei relativi Territori Fiduciari.

Grazie per avere considerato di partecipare al nostro programma.

Alcune domande chiedono informazioni specifiche riguardanti le categorie aziendali e l'etnicità. Per tali domande si faccia riferimento alla nostra sezione Requisiti e definizioni.

  • Creazione del vostro profilo (si aprirà una nuova finestra) (inglese)

Collegamenti utili Ritornare a inizio pagina